Thema: Forumla Café

Riri

Du würdest nicht ein Kniffel-Match gegen mich gewinnen können, weil du nicht die Eier hast, auch mal Risiken einzugehen! Turn 1 Chance ausfüllen.. Das ist der Stoff, aus dem Meister werden

lol
Turn 1 ist bei mir üblicherweise für Kniffel reserviert, sorry sorry

Feuerkerk

Turn 1 ist bei mir üblicherweise für Kniffel reserviert, sorry sorry

Ich vergaß, dass du immer mit gezinkten Würfeln startest, bis sie dir irgendwann "versehentlich" vom Tisch fallen und du unverhältnismäßig lange brauchst, sie wieder "aufzuheben"

Riri

Ich vergaß, dass du immer mit gezinkten Würfeln startest, bis sie dir irgendwann "versehentlich" vom Tisch fallen und du unverhältnismäßig lange brauchst, sie wieder "aufzuheben"

Das ist eher Rufflemuffins Move. :>

Feuerkerk

Das ist eher Rufflemuffins Move. :>

Let me guess.. Und wenn die Würfel aufm Boden 'ne 6 zeigen, dann zählen die natürlich?

Riri

Let me guess.. Und wenn die Würfel aufm Boden 'ne 6 zeigen, dann zählen die natürlich?

Sie ballert die Würfel typischerweise so weit weg, dass ich nicht mal mehr sehen kann, was sie zeigen.

Feuerkerk: "Was haben denn die Würfel gezeigt? Zeig mal he-"
Ruffles: "KNIFFEEEEEEEEEEL!"

David, komm raus!

Morgen wieder Arbeiten - ich hätte länger Urlaub nehmen sollen, besonders weil ich immer noch die Hälfte meines Jahresurlaub überhabe.

Eisuke261990

Morgen wieder Arbeiten - ich hätte länger Urlaub nehmen sollen, besonders weil ich immer noch die Hälfte meines Jahresurlaub überhabe.

Ich habe noch die Hälfte vom Urlaub vom letzten Jahr übrig...

Final1985

David, komm raus!

Noch kann alles passieren!

Jonny Knox

Ich habe noch die Hälfte vom Urlaub vom letzten Jahr übrig...

Kenn ich gut.

Ähm das ist aber nicht legal

Und mein AL meckert, wenn ich in der 1. KW nicht sofort alle Urlaubstage beantragt habe.

"Ich würde mir gerne eine Woche freihalten."

*instant meltdown*

Final1985

"Ich würde mir gerne eine Woche freihalten."

Klingt nach einem Fall spontaner, aber schwerer Griselkrätze

Riri

Ähm das ist aber nicht legal

Legal, illegal, scheißegal.

Final1985

Und mein AL meckert, wenn ich in der 1. KW nicht sofort alle Urlaubstage beantragt habe.

"Ich würde mir gerne eine Woche freihalten."

*instant meltdown*

Unsere Urlaubsplanung fürs nächste Jahr fängt immer im Oktober des Vorjahres an. Wobei das Beantragen an sich ja noch mal 'ne andere Nummer ist. Wie weit das im Voraus passiert, dürfte den Arbeitgeber ja eigentlich nicht interessieren. Es wäre für ihn ja eher zum Vorteil, wenn du es noch nicht tätest, weil man einen genehmigten Urlaub so viel schwieriger, praktisch gar nicht streichen kann als nur einen geplanten, wo man noch eine gewisse Handlungs- und Argumentationsfläche hat

Jonny Knox

Legal, illegal, scheißegal.

Alter du bist ja mal richtig heftig den Cock des Chefs am lutschen. Arbeitnehmer, die auf ihren Urlaub scheißen, ja kein Wunder, warum sie dich noch nicht rausgeschmissen haben

Riri

Unsere Urlaubsplanung fürs nächste Jahr fängt immer im Oktober des Vorjahres an. Wobei das Beantragen an sich ja noch mal 'ne andere Nummer ist. Wie weit das im Voraus passiert, dürfte den Arbeitgeber ja eigentlich nicht interessieren. Es wäre für ihn ja eher zum Vorteil, wenn du es noch nicht tätest, weil man einen genehmigten Urlaub so viel schwieriger, praktisch gar nicht streichen kann als nur einen geplanten, wo man noch eine gewisse Handlungs- und Argumentationsfläche hat

Deswegen streicht man den ja auch nicht, sondern verschiebt ihn. Unsere HR-Kollegin sagt zumindest immer, das sei einfacher in der Abwicklung.^^

Riri

Alter du bist ja mal richtig heftig den Cock des Chefs am lutschen. Arbeitnehmer, die auf ihren Urlaub scheißen, ja kein Wunder, warum sie dich noch nicht rausgeschmissen haben

Hä? Dass ich noch Urlaub von letzten Jahr (bzw viel mehr der vorherigen Urlaubsperiode - hier erneuert sich der Anspruch nämlich idR vom Eintrittsdatum ab, und nicht ab Neujahr) übrig habe, ist halt nicht illegale. Es gibt in AT keine Regelung, dass Resturlaub innerhalb von 3 Monaten (war es doch in DE?) des neuen Jahres verbraucht werden muss oder sonst verfällt.

Das Problem ist eher, dass die Firma für nicht verbrauchte Urlaubstage Rückstellungen bilden muss, da ich mir diese ja bei einem Austritt evtl auszahlen lassen wollen würde. Daher schaut unsere HR darauf, dass man nicht superviel Resturlaube mit sich herumträgt.

Moin erst mal

Jonny Knox

Deswegen streicht man den ja auch nicht, sondern verschiebt ihn. Unsere HR-Kollegin sagt zumindest immer, das sei einfacher in der Abwicklung.^^

Das spricht aber nicht sonderlich für die Qualifikationen dieser HR-Kollegin

Jonny Knox

Hä? Dass ich noch Urlaub von letzten Jahr (bzw viel mehr der vorherigen Urlaubsperiode - hier erneuert sich der Anspruch nämlich idR vom Eintrittsdatum ab, und nicht ab Neujahr) übrig habe, ist halt nicht illegale. Es gibt in AT keine Regelung, dass Resturlaub innerhalb von 3 Monaten (war es doch in DE?) des neuen Jahres verbraucht werden muss oder sonst verfällt.

Das Problem ist eher, dass die Firma für nicht verbrauchte Urlaubstage Rückstellungen bilden muss, da ich mir diese ja bei einem Austritt evtl auszahlen lassen wollen würde. Daher schaut unsere HR darauf, dass man nicht superviel Resturlaube mit sich herumträgt.

Dass es in Österreich andere Gesetze als in Deutschland gibt, ist mir schon klar lol. Ich hab ja auch nie deinen Originalbeitrag dazu zitiert, sondern meinte - wie üblich - den Post des deutschen Users über mir. Dass du dich aber so sehr um Kopf und Kragen redest, macht dich natürlich erst mal verdächtig. Und die Korrelation von "noch die Hälfte Urlaub vom letzten Jahr" und "HR schaut, dass man nicht zu viel Resturlaub hat" muss man mir mal erklären. Alles, was ich da herauslese, ist, dass du eine Affäre mit besagter HR-Kollegin hast

Riri amtet mit zu sehr herum - so wollte ich nicht in meine Arbeitswoche starten.

Am ersten Montag eines Monats wird ja auch immer krankgemacht