Thema: News [National und International]

Heute wurde das "Königreich Deutschland" (Reichsbürgerszene) vom Innenminister verboten.
https://www.tagesschau.de/inland/inn...erium-100.html

Mehrheit für Abschaffung 8h Tag.
https://www.merkur.de/wirtschaft/mer...-93739522.html

Da haben doch Boomer abgestimt.

vieraeugigerZyklop

Mehrheit für Abschaffung 8h Tag.
https://www.merkur.de/wirtschaft/mer...-93739522.html

Da haben doch Boomer abgestimt.

Nö, ich finde die Idee in der Theorie auch gut.

Jonny Knox

Nö, ich finde die Idee in der Theorie auch gut.

Das ist doch keine wirkliche 4 Tage Woche. Das ist nur arbeit von 5 in 4 Tagen gequetscht. 10h arbeit, wenn man das so macht, da hat die Konzentration schon seit 3-4h nachgelassen. Klar kann man auch 5 Tag auf 7 aufteilen aber wann erholt man sich?

Und wie kann es gut sein statt 5x8h dann 48h zu arbeiten? Das ist ein Rückschritt und nicht der Gesundheit dienlich. Burnout Erkrankunge steigen. Ich sehe hier von AG Seite großes Ausnutzungspotenzial.

vieraeugigerZyklop

Das ist doch keine wirkliche 4 Tage Woche. Das ist nur arbeit von 5 in 4 Tagen gequetscht. 10h arbeit, wenn man das so macht, da hat die Konzentration schon seit 3-4h nachgelassen. Klar kann man auch 5 Tag auf 7 aufteilen aber wann erholt man sich?

Und wie kann es gut sein statt 5x8h dann 48h zu arbeiten? Das ist ein Rückschritt und nicht der Gesundheit dienlich. Burnout Erkrankunge steigen. Ich sehe hier von AG Seite großes Ausnutzungspotenzial.

Wer redet denn von 48 Stunden Wochenarbeitszeit? Es geht ja in Summe pro Woche nicht um mehr Arbeit, sondern dass man sie flexibler aufteilen kann. Ich kann mich auch gut 10 Stunden konzentrieren und wenn's s hart auf hart kommt, habe ich auch schon Mal 10 Stunden+ gearbeitet.
Ich hatte ja zu dem Thema letzten schon was geschrieben, was ich nun nicht aufwärmen will. Aber im Grunde geht es einfach um eine zusätzliche Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Und ich finde es gut, wenn Unternehmen die Möglichkeit gegeben wird, dies im Konsens mit den Mitarbeitern umzusetzen.

Jonny Knox

Wer redet denn von 48 Stunden Wochenarbeitszeit? Es geht ja in Summe pro Woche nicht um mehr Arbeit, sondern dass man sie flexibler aufteilen kann. Ich kann mich auch gut 10 Stunden konzentrieren und wenn's s hart auf hart kommt, habe ich auch schon Mal 10 Stunden+ gearbeitet.
Ich hatte ja zu dem Thema letzten schon was geschrieben, was ich nun nicht aufwärmen will. Aber im Grunde geht es einfach um eine zusätzliche Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Und ich finde es gut, wenn Unternehmen die Möglichkeit gegeben wird, dies im Konsens mit den Mitarbeitern umzusetzen.

Die Rede ist dabei ja auf 48h Basis in dem Entwurf. Und mit dem richtigen Arbeitgeber kann Dinge auch jetzt aushandeln. Habe z.B. eine Kollegin die 30h auf 4 Tage arbeitet. Auch welche die 9,5 auf 3 Tage machen.

vieraeugigerZyklop

Das ist doch keine wirkliche 4 Tage Woche. Das ist nur arbeit von 5 in 4 Tagen gequetscht. 10h arbeit, wenn man das so macht, da hat die Konzentration schon seit 3-4h nachgelassen. Klar kann man auch 5 Tag auf 7 aufteilen aber wann erholt man sich?

Wer eine 4 Tage Woche mit 4 x 8 Stunden Arbeitszeit will, kann das ja jetzt schon machen. Nennt sich Teilzeit. Wer nur noch 4 statt 5 Tage je 8 Stunden arbeiten will, also 32 statt 40 Stunden pro Woche, und das zum selben Gehalt machen will, macht nichts anderes, als eine Lohnerhöhung zu fordern - nämlich eine saftige Erhöhung aller Stundenlöhne.
Es geht hier aber um eine erlaubte HÖCHSTarbeitszeit. Wieso sollte der Gesetzgeber Leuten verbieten, mehr arbeiten zu dürfen? Nur weil einige wenige nur das Nötigste leisten wollen und nicht mehr vom Leben haben wollen, ist das keine Grundlage, es allen anderen zu verbieten?
Die gesetzliche Höchstarbeitszeit in Deutschland liegt jetzt auch schon bei 48 Stunden. Wir haben 6 Arbeitstage pro Woche und eine erlaubte Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag. Dass das heute kaum noch jemand macht, steht auf einem völlig anderen Blatt Papier. Viele haben ja auch mehr Urlaubstage, als das gesetzliche Minimum.

vieraeugigerZyklop

Die Rede ist dabei ja auf 48h Basis in dem Entwurf. Und mit dem richtigen Arbeitgeber kann Dinge auch jetzt aushandeln. Habe z.B. eine Kollegin die 30h auf 4 Tage arbeitet. Auch welche die 9,5 auf 3 Tage machen.

Wo genau steht das? Geht aus der von dir verlinkten Umfrage auf jeden Fall nicht hervor. Da steht ja, dass die maximale Arbeitszeit inklusive Überstunden 48 Stunden betragen darf. Von einer Regel Arbeitszeit von 48 Stunden spricht meines Wissens nach niemand.

Blizzard_Black

Wer eine 4 Tage Woche mit 4 x 8 Stunden Arbeitszeit will, kann das ja jetzt schon machen. Nennt sich Teilzeit. Wer nur noch 4 statt 5 Tage je 8 Stunden arbeiten will, also 32 statt 40 Stunden pro Woche, und das zum selben Gehalt machen will, macht nichts anderes, als eine Lohnerhöhung zu fordern - nämlich eine saftige Erhöhung aller Stundenlöhne.
Es geht hier aber um eine erlaubte HÖCHSTarbeitszeit. Wieso sollte der Gesetzgeber Leuten verbieten, mehr arbeiten zu dürfen? Nur weil einige wenige nur das Nötigste leisten wollen und nicht mehr vom Leben haben wollen, ist das keine Grundlage, es allen anderen zu verbieten?
Die gesetzliche Höchstarbeitszeit in Deutschland liegt jetzt auch schon bei 48 Stunden. Wir haben 6 Arbeitstage pro Woche und eine erlaubte Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag. Dass das heute kaum noch jemand macht, steht auf einem völlig anderen Blatt Papier. Viele haben ja auch mehr Urlaubstage, als das gesetzliche Minimum.

Es gibt allerdings genig Studien die mittlerweile aifzeigen, dass die 4 Tage Woche bei vollem Lohn und 8h/Tag funktioniert. Produktivität, Gesundheit, Motivation. Alles Dinge die sich in den meisten Fällen gesteigert haben.

Hab mal geschaut. Das es jetzt schon 48h sind war mir gar nicht bewusst.
Das hat auch nicht was mit dem Nötigsten zu tun. Arbeit sollte nicht das wichtigste im Leben sein. Ich arbeite um zu Leben und nicht umgekehrt.
Ich finde es aber affig immer mehr vom Volk zu fordern. Das ist Realitätsfern.
Allein im Jahr 2023:
55 Milliarden Arbeitsstunden. So viele wie nie zuvor.
Die Arbeitslosenquote sank deutlich.
1,3 Milliarden Äberstunden. Über die Hälfte unbezahlt.
8% leben dennoch an der Armutsgrenze.

Und dann kommt man immer mit "mehr arbeiten" um die Ecke.

Jonny Knox

Wo genau steht das? Geht aus der von dir verlinkten Umfrage auf jeden Fall nicht hervor. Da steht ja, dass die maximale Arbeitszeit inklusive Überstunden 48 Stunden betragen darf. Von einer Regel Arbeitszeit von 48 Stunden spricht meines Wissens nach niemand.

Hier geht das u.a. hervor

https://www.telepolis.de/features/SP...-10368937.html

vieraeugigerZyklop

Es gibt allerdings genig Studien die mittlerweile aifzeigen, dass die 4 Tage Woche bei vollem Lohn und 8h/Tag funktioniert. Produktivität, Gesundheit, Motivation. Alles Dinge die sich in den meisten Fällen gesteigert haben.

Das können Unternehmen und Mitarbeiter in ihren Tarifverträgen ja frei verhandeln, wenn das für beide Seiten Sinn macht. Wenn man mit 32 Stunden Wochenarbeitszeit MEHR umsetzen kann als Unternehmen als mit 40 Stunden Wochenarbeitszeit und dann mit einem Gewinn herausgeht, wird sich wohl kein Unternehmen dagegen sperren, weil es finanziell Sinn macht.
In der Regel macht dann ein Unternehmen aber etwas falsch, wenn man die Wochenarbeitszeit um 8 Stunden reduziert bei gleichem Lohn und dann mehr Produktivität rauskommt. Da machen dann Leute ihren Job im Unternehmen nämlich nicht ordentlich und sind am Rumpelzen statt am Arbeiten.
Und zudem erhöht sich die Produktivität pro Mitarbeiter im Mix bei steigenden Löhnen natürlich auch: Der Kassierer, der jetzt 18 Euro die Stunde erhält, wird bei 30 Euro Stundenlohn nicht mehr existieren. Das wird dann der Kunde über eine Selbstbedienungskasse selbst übernehmen. Gleiches gilt für Lockführer und andere, einfach zu ersetzende Tätigkeiten - bei Lockführer ist die Attraktivität allein dadurch schon hoch, sie durch selbstfahrende Züge zu ersetzen, weil der selbstfahrende Zug streikt nicht und ist nicht krank oder macht mal krank und fährt, solange ich will - sind ja auch Kosten, die da anfallen.
Dadurch sinkt die Anzahl der Mitarbeiter pro Laden nämlich um den Kassierer - wenn nämlich nicht mehr gekauft wird, braucht es auch nicht mehr Leute, die Regale auffüllen. Da überwacht vielleicht noch einer eine Mehrzahl von Kassen, falls nicht andere technische Lösungsansätze dann existieren. Äquivalent dazu natürlich auch bei anderen Berufen.

vieraeugigerZyklop

Hab mal geschaut. Das es jetzt schon 48h sind war mir gar nicht bewusst.
Das hat auch nicht was mit dem Nötigsten zu tun. Arbeit sollte nicht das wichtigste im Leben sein. Ich arbeite um zu Leben und nicht umgekehrt.

Es zwingt dich doch keiner 48 Stunden oder 40 Stunden oder 35 Stunden pro Woche zu arbeiten. Das ist doch deine freie Entscheidung, wie viel du arbeitest und wie viel du dir dann im Leben leisten kannst. Das derzeitige Steuersystem ambitioniert Leute doch sowieso zunehmend dazu, von 40 Stunden in 35 Stunden zu wechseln, weil unter dem Strich kaum mehr weniger netto bei rum kommt. Viel arbeiten in der Regel sowieso nur noch die, die mehr im Leben haben wollen. Wenn ich befreundete Handwerker bei mir um die Ecke anrufe, ob die mir am Samstag oder Freitag Nachmittag schnell einen kleinen Auftrag machen, winken die meisten ab - der Großteil würde ohnehin ans Finanzamt und Vater Staat abwandern - wozu also. Da wird dann lieber gezockt. Verständlich - aber nicht förderlich.
Es gibt noch Handwerker, die Freitag Nachmittag oder Samstag was machen - aber frag dich mal, in wie vielen Fällen das an der Staatskasse vorbei geht...

vieraeugigerZyklop

Ich finde es aber affig immer mehr vom Volk zu fordern. Das ist Realitätsfern.
Allein im Jahr 2023:
55 Milliarden Arbeitsstunden. So viele wie nie zuvor.
Die Arbeitslosenquote sank deutlich.
1,3 Milliarden Äberstunden. Über die Hälfte unbezahlt.
8% leben dennoch an der Armutsgrenze.

Wenn ich mehr Bürger habe und mehr Einwohner habe und mehr Leute davon in Jobs kriege und die Arbeitslosenquote sinkt, steigt logischerweise die Zahl der Arbeitsstunden. Der Deutsche ist aber im EU-Vergleich und weltweiten Vergleich recht faul - da gibt es auch Statistiken dazu. Und er ist nicht nur recht faul, sondern auch auffällig öfter krank als Arbeitnehmer in anderen Ländern. Bei mir in Unternehmen im Bekanntenkreis sind auffällig oft Leute am Montag nach Faschingsumzügen vom Sonntag krank, wo bis in die Morgenstunden gefeiert und gesoffen wird. Bedauerlicherweise ist man als Arbeitgeber gegen solche Mitarbeiter, die gerne mal Blau machen, machtlos, weil der Gesetzgeber es verbietet, dass man als Arbeitgeber da irgendwie auch nur nachforschen könnte.

vieraeugigerZyklop

Und dann kommt man immer mit "mehr arbeiten" um die Ecke.

Hier geht das u.a. hervor

Nur zwingt dich keiner dazu. Es ist ein Angebot. Und ein Staat, in dem jeder rumpelzt, der kann sich auch nicht finanzieren, weil er braucht Steuereinnahmen, Beiträge für die Krankenversicherung, Beiträge für die Rentenversicherung, ...

vieraeugigerZyklop

Hier geht das u.a. hervor

https://www.telepolis.de/features/SP...-10368937.html

Ja, es gibt halt auch 6 Arbeitstage pro Woche (Montag - Samstag). Da ist logisch, dass wenn ich eine wöchentliche maximal Arbeitszeit einführen, das für 6 Arbeitstage halt 48 Stunden sind. Niemand wird von Montag bis Freitag Arbeitenden verlangen, in 5 Tagen 48 Stunden zu machen als Regelarbeitszeit.

Mahmoud M. wurd am Dienstag einem Haftrichter vorgeführt.

Blizzard_Black

Das können Unternehmen und Mitarbeiter in ihren Tarifverträgen ja frei verhandeln, wenn das für beide Seiten Sinn macht. Wenn man mit 32 Stunden Wochenarbeitszeit MEHR umsetzen kann als Unternehmen als mit 40 Stunden Wochenarbeitszeit und dann mit einem Gewinn herausgeht, wird sich wohl kein Unternehmen dagegen sperren, weil es finanziell Sinn macht.
In der Regel macht dann ein Unternehmen aber etwas falsch, wenn man die Wochenarbeitszeit um 8 Stunden reduziert bei gleichem Lohn und dann mehr Produktivität rauskommt. Da machen dann Leute ihren Job im Unternehmen nämlich nicht ordentlich und sind am Rumpelzen statt am Arbeiten.

Kommt drauf an. Nach 6h fertig zu sein, kann motivierend wirken. Bei vielen ist die Luft raus je nach Job bei 8h. Hatte dazu auch mal Studien gelesen das nach 6h tatsächlich ausgelaugt ist. Natprlich gibt es auch Leute die da mehr Konzentration leisten können.
Viele Unternehmen die das durcjgeführt haben, haben dann Abläufe angeschaut und optimiert. Es kann also auch ein Anstoß sein mal zu gucken was unsinnig ist.


[Quote=Blizzard_Black
Es zwingt dich doch keiner 48 Stunden oder 40 Stunden oder 35 Stunden pro Woche zu arbeiten. Das ist doch deine freie Entscheidung, wie viel du arbeitest und wie viel du dir dann im Leben leisten kannst. Das derzeitige Steuersystem ambitioniert Leute doch sowieso zunehmend dazu, von 40 Stunden in 35 Stunden zu wechseln, weil unter dem Strich kaum mehr weniger netto bei rum kommt. [/Quote] Mag sein mit der Steuer. Da kenne ich mich nicht aus. Ich habe eine 37,5h Woche ( Pausenzeit zählt zu Arbeitszeit, also real bin ich 40h auf Arbeit). Gehe ich allerdings runter mit den Stunden ist es recht viel Geld was verloren geht und, viel wichtiger, verliere ich 14 Tage von meinen 44 Tagen Urlaub
Es sind nicht wirklich 14 Tage Urlaub wie man es kennt. Kann es aber bei Interesse näher erläutern warum es diese "Bonustage" gibt.

Blizzard_Black

Viel arbeiten in der Regel sowieso nur noch die, die mehr im Leben haben wollen.

Definiere mehr. Wer wenig arbeitet hat und will vllt mehr aber nicht in materiellen Dingen sondern in Zeit fürs eigene Leben. Ist also pauschal nicht zu sagen wer mehr arbeitet will mehr im Leben. Ich sehe es eher auch umgekehrt. Klar, mehr Geld heisst am Ende etwas mehr Freiheit und Ruhe.

Blizzard_Black

. Der Deutsche ist aber im EU-Vergleich und weltweiten Vergleich recht faul - da gibt es auch Statistiken dazu.

Tatsächlich sieht das nur wegen vielen Teilzeitlern, hauptsächlich Frauen, so aus. Das drückt die Arbeitszeit. Guckt man Vollzeit isoliert an, dann ist es nahezu gleich zu anderen Ländern

Blizzard_Black

Und er ist nicht nur recht faul, sondern auch auffällig öfter krank als Arbeitnehmer in anderen Ländern. Bei mir in Unternehmen im Bekanntenkreis sind auffällig oft Leute am Montag nach Faschingsumzügen vom Sonntag krank, wo bis in die Morgenstunden gefeiert und gesoffen wird. Bedauerlicherweise ist man als Arbeitgeber gegen solche Mitarbeiter, die gerne mal Blau machen, machtlos, weil der Gesetzgeber es verbietet, dass man als Arbeitgeber da irgendwie auch nur nachforschen könnte.

Krankfeiern sollte man nicht. Und wenn man feiern kann, kann man arbeiten gehen. Tatsächlich gibt es wohl Wege, die erlaubt sind, rauszufinden ob jemand nur Blau macht. Andersrum sehe ich es aber nicht mehr ein mir den Buckel krumm zu machen wenn es mir schlecht geht. Zum Glück sieht meine Abteilungsleiterin dss auch so. Krank ist kran. Wer krank zur Arbeit kommt wird auch weggeschickt.

vieraeugigerZyklop

Kommt drauf an. Nach 6h fertig zu sein, kann motivierend wirken. Bei vielen ist die Luft raus je nach Job bei 8h. Hatte dazu auch mal Studien gelesen das nach 6h tatsächlich ausgelaugt ist.

Deswegen ist ja auch nach 6 Stunden Arbeitszeit eine Pause von mindestens 15 Minuten vorgeschrieben.

https://www.rtl.de/news/vermisste-ki...id4372065.html

Junge (11) in Berliner Grundschule mit Messer attackiert –
Not-OP!
https://www.berliner-kurier.de/berli...tzt-li.2327271

Merkel kritisiert die Grenzkontrollen.

https://www.spiegel.de/politik/deuts...2-eb219b38a70a

Sie hatte schon Gründe Merz so lange zu verhindern......

ayu-butterfly

Junge (11) in Berliner Grundschule mit Messer attackiert –
Not-OP!
https://www.berliner-kurier.de/berli...tzt-li.2327271

Der mutmaßliche Täter sei noch nicht lange an der Schule gewesen. Er habe offenkundig ein Aggressionsproblem.

Schülerin: Sie kenne den mutmaßlichen Täter, sei mit ihm befreundet. Der Junge habe die Tat sogar angekündigt: Er wolle heute jemanden abstechen, so schilderte es die Schülerin. Sie habe das nicht so ernst genommen, weil der Junge früher schon einmal so etwas gesagt habe. Das Opfer habe er willkürlich ausgesucht. Dabei habe er sich einen „Schwächeren“ rausgesucht.
https://www.tagesspiegel.de/berlin/e...-13737778.html

Täter und Opfer mögen sich nicht.

18 Verletzte von deutscher Täterin in Hamburg. Frau wird in Klinik untergebracht wegen psychischer Erkrankung. Sie wurde erst am Vortag aus eine geschlossenen entlassen.

Tschetschene und Syrer stoppten die Frau.

https://www.ndr.de/nachrichten/hambu...ahnhof754.html

Dresdnerin (†21) nach Technoparty im Wald erstochen
https://www.tag24.de/dresden/crime/d...gangen-3389456