Thema: Krankenversicherung in der Ausbildung

Moin,
ich wollte mal fragen wie das aussieht mit der Krankenversicherung in der Ausbildung.
Zu meinen Grunddaten ist gesagt das ich ca. 450 euro oder 550€ (bin mir grad nich mehr sicher, eins von beidem) verdienen werde. Davon abgezogen werden Standartmässig nur Pflegeversicherung und noch iwas kleineres, auf jeden Fall wird auf der Lohnabrechnung keine Krankenversicherung stehen.
Die Krankenkasse sagt mir ich müsse mich selbst versichern, zu einer Freundin von mir, die genau das gleiche machen wird und bei der gleichen Krankenkasse ist wurde gesagt sie muss sich nicht selbst versichern.

Gibt es da entsprechende Richtlinien ab wann man sich selbst versichern muss oder nicht? Oder gibt es Unterschiede ob man über die Eltern Privat versichert ist? (könnte ja sein das sie iwie familienversichert ist, weil sie privat versichert sind oder so)

Eigentlich wird in der Ausbildung der gesamte Betrag für die Krankenversicherung vom Arbeitgeber übernommen. Da Prozentual gesehen das viel zu viel wäre und nichts mehr übrig bleibt von deiner Vergütung.
Wie das mit dem Mitversichern bei den Eltern ist weiß ich nicht mehr, bin aber der Meinung das ist nur wenn du keinen Beruf ausübst und noch zur Schule gehst.
Also was die gesagt haben, von wegen du müsstest dich selbst versichern ist Quatsch.
Du musst glaube ich aber deiner Krankenkasse bescheid geben das su nun in der Ausbildung bist und wo.
Ne Privatversicherung kannste dir mit dem Lohn auch gar nicht leisten, dann müsstest nämlich alles komplett alleine zahlen. Aber möglich isset glaub ich.

Hm danke, Versicherung wird aber soweit ich weiß nicht vom AG übernommen, da es eine Art "schulische" Ausbildung ist und vom Lohn nur eben oben genannte zwei Sachen abgezogen werden, die beide zusammen kaum Geld kosten.
Die Versicherung würde mich im Studententarif iwas um die 55euro kosten (mit pflegeversich + noch iwas)

Wenn es ne Schulische Ausbildung ist dann musst du glaub ich wirklich selber zahlen. Das weiß ich aber nicht, hab nur Betriebliche Ausbildung hinter mir!

DMAX

Oder gibt es Unterschiede ob man über die Eltern Privat versichert ist? (könnte ja sein das sie iwie familienversichert ist, weil sie privat versichert sind oder so)

Es hängt von der privaten Versicherung der Eltern ab, ob die während der Ausbildung noch weiterversichern. Häufig gibt es da Einkommens- oder Altersgrenzen.

Vor ein paar Jahren war es aber auch noch so, dass man sich in der Ausbildung gesetzlich pflichtversichern musste. Ich weiß nicht ob das immer noch so ist und ob das bei einer rein schulischen Ausbildung nicht sowieso anders ist. Das ist jedenfalls der dümmste Fall, weil man dann doppelt versichert wäre, einmal über die Ausbildung und einmal mit den Eltern. ^^

Ich würde einfach mal bei der Ausbildungsstelle und der Krankenkasse fragen, wie das in deinem Fall genau ist. Kann immer unterschiedlich sein.

moin,
also wenn du einen arbeitgeber hast, dann musst du dich selber als pflichtversicherter versichern. dein einkommen ist hoch genug, sodass ihr, du und dein arbeitgeber, dann halbe halbe bei den sozialversicherungen, also wie üblich, macht. nur wenn du nicht über 325 oder 350 euro, weiß ich grad nicht genau, ist aber bei deinem gehalt ja eh irrelevant, da du drüber bist, würde der arbeitgeber alleine für die versicherungen aufkommen.

wenn du nun eine schulische ausbildung hast und noch keine 25 jahre alt bist, dann wirst du über deine eltern familienversichert.

wie das aber bei einer privaten krankenversicherung ausschaut weiß ich nicht.

Moinsen,
also ich musste mich in meiner Ausbildung selber Krankenversichern. Habe mich damals für die interne Bayer Betriebskrankenkasse entschieden. Die Abzüge waren auf meiner Entgeldabrechnung zu sehen.
Wie mein vorposter aber schon geschrieben hat, bleibt da im allgemeinen Regelfall immer genug von der Ausbildungsvergütung übrig.
Ich muss aber auch zugeben, dass meine Ausbildung im Jahr 2002 war. Inwiefern sich da was geändert hat und das heute so aussieht kann ich leider nicht mehr sagen.


MFG Sebi

DMAX

Moin,
ich wollte mal fragen wie das aussieht mit der Krankenversicherung in der Ausbildung.
Zu meinen Grunddaten ist gesagt das ich ca. 450 euro oder 550€ (bin mir grad nich mehr sicher, eins von beidem) verdienen werde. Davon abgezogen werden Standartmässig nur Pflegeversicherung und noch iwas kleineres, auf jeden Fall wird auf der Lohnabrechnung keine Krankenversicherung stehen.
Die Krankenkasse sagt mir ich müsse mich selbst versichern, zu einer Freundin von mir, die genau das gleiche machen wird und bei der gleichen Krankenkasse ist wurde gesagt sie muss sich nicht selbst versichern.

Gibt es da entsprechende Richtlinien ab wann man sich selbst versichern muss oder nicht? Oder gibt es Unterschiede ob man über die Eltern Privat versichert ist? (könnte ja sein das sie iwie familienversichert ist, weil sie privat versichert sind oder so)

klar gibts Richtlinien - wir leben in Deutschland

Wenn du weniger als 325 Euro brutto verdient, zahlt der Arbeitgeber den ganzen Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung. Verdientst du mehr als 325 Euro im Monat, muss du die Hälfte der Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung selber zahlen. Die Höhe der Beiträge ist dabei sehr unterschiedlich, liegt zwischen 12 -16 Prozent. Rund gerechnet dürfest du also mit ca. 40€ Krankenversicherung je Monat rechnen.

aber es gibt ja noch Lohnsteuer

Mit 500€ gerechnet ergibt sich rund 101.13 an Sozialabgaben....

lohnsteuer ist bei dem einkommen wohl eher nicht relevant.

Ein Azubi hat keine Lohnsteuer. Zumindest wenn er unter 900 Euro verdient (dazu zählen auch Fahrtkosten, Material etc). Darüber müssen Lohnsteuer und auch Soli abgeführt werden. (Ich kenn aber keinen Azubi, der in der Ausbildung schon sooo viel verdient.)

Zur Krankenversicherung. Du musst die über ne gesetzliche Krankenkasse pflichtversichern lassen. Das ganze wird dann prozentual von deinem Azubi-Gehalt abgezogen. Da hat FreeSpeech soweit dann schon mal Recht
Ne private Versicherung nimmt dich als Azubi glaub ich auch gar nicht.

Ezio

Ne private Versicherung nimmt dich als Azubi glaub ich auch gar nicht.

Wenn man über die Eltern noch mitversichert ist, geht das aber. Hängt von der jeweiligen privaten Versicherung ab.

hm komisch
meine krankenkasse hat gesagt ich muss mich selber versichern (und ich hab da bestimmt 5 mal angerufen und auch genau gesagt was ich mache, wie viel ich verdiene etc)

DMAX

hm komisch
meine krankenkasse hat gesagt ich muss mich selber versichern (und ich hab da bestimmt 5 mal angerufen und auch genau gesagt was ich mache, wie viel ich verdiene etc)

ja dann wirst du pflichversichert. dann hast du ja auch einen arbeitgeber, denn irgendjemand muss dir ja auch deinen lohn zahlen. und somit teilt ihr euch dann die beiträge, wie es eben auch üblich ist.
wenn du ne ausbildung machst, kannst du auch nicht mehr in die familienversicherung also musst du dich selber versichern.
du musst deinem arbeitgeber übrigens auch mitteilen, wo du versichert bist, aber das weißt du sicher

Ja, im Grunde genommen wusste ich alles aus diesem Thread schon, aber schlüssig ist mir das ganze immer noch nicht.
Auf meiner Lohnabrechnung wird die Krankenversicherung nich aufgeführt werden. Das müsste doch so sein, falls der Arbeitgeber die Hälfte bezahlt?
Und wieso steckt mich meine Versicherung in den Studententarif?

edit:
Und wieso wird meiner Bekannten gesagt sie muss sich nicht selbst versichern?

mh, also das ist schon merkwürdig, denn wenn du lohn von einem arbeitgeber bekommst, und über 325 eur verdienst, musst du normal, wie gesagt, selber beiträge von deinem lohn abführen. das steht im SGB V, wo da genau müsste ich nochmal nachschlagen. werds dann mal posten. in den studententarif kommst du ja in der tat nur als student und zwar dann, wenn du nicht mehr familienversichert sein kannst, das ist der fall, wenn du über 25 bist oder schon mal selbst versichert warst.

das ist ja genau das was mich so wundert ^^

Allerdings weiß ich nicht ob die Ausbildung evtl als Schulische Ausbildung mit Stipendium oder so deklariert wird und deshalb das mit den Steuern, Krankenversicherungen etc anders geregelt ist.

§5 Abs. 1 nr. 1 SGB V für arbeitnehmer und azubis.

§5 Abs. 1 nr. 9 SGB V für studenten.

§6 Abs. 1 nr. 3 SGB V für die versicherungsfreiheit als arbeitnehmer, wenn du ordentlich studierender bist (ordentlich studierender heißt in dem fall: dein hauptaugenmerk liegt auf deinem studium, dabei kommt es auf deine wöchentliche arbeitszeit an) aber entgelt bekommst, wirst du als student versichert und bist bezogen auf deine berufliche tätigkeit versicherungsfrei, d.h. also dann, dass du auf deiner lohnabrechnung eben nicht deinen krankenkassenbeitrag sehen würdest, da du ja davon dann keine beiträge zahlst, sondern eben den genannten studentenbeitrag. (p.s.: als link im letzten paragraphen sind nur die zeichen §6 als link funktionierend, hat nicht so geklappt )

die genannten §en gelten für die krankenversicherung.

aber die verhältnisse deiner beschäftigung (?) sollten am besten erstmal deutlich geklärt werden. im zweifel müsste der arbetigeber es allerdings am besten wissen, wenn dich die krankenkasse stutzig macht. denn das wird ja nicht das erste mal sein, dass er jemanden beschäftigt.