Thema: Forumla Café

Ezio

Traust du dir zu regelmässig die Übungen alleine zu machen? Dann schreibe ich dir einen Plan. Hast du irgenwelches Equipment welches ich mit einbeziehen kann? (Hanteln, Therabänder, Gymnastikball?)

Boah, das wäre echt super. Aber bitte nur, wenn es dir nicht zu viele Umstände macht! Ich hab Hanteln.

Yieva

Boah, das wäre echt super. Aber bitte nur, wenn es dir nicht zu viele Umstände macht! Ich hab Hanteln.

Ich sehe es als Übung für mich. Ich mache dir am Wochenende was fertig.

Kitsune

Nein, ich bin nicht interessant. Und da geht es doch schon los, man wertet Freizeitaktivitäten. Das kann ganz schön fies sein.

Schreib doch als Hobby Literatur auf. Und Forumla kannst du als Kreatives Schreiben verbuchen. Signalisiert Schreib- und Sprachgewandtheit

Ezio

Ich sehe es als Übung für mich. Ich mache dir am Wochenende was fertig.

Du bist so lieb.

Jay

Schreib doch als Hobby Literatur auf. Und Forumla kannst du als Kreatives Schreiben verbuchen. Signalisiert Schreib- und Sprachgewandtheit

Ob fiktives Campen auch eine Erwähnung wert ist?

Kitsune

Da ich meine Tätigkeiten etwas beschreibe, komme ich nun schon auf volle 2 Seiten. Da würde ich ungern eine dritte nur wegen Hobbies anfangen.

Bei Office-Tätigkeiten solltest du nur in Sonderfällen mehr als zwei Seiten haben. Im besten Fall kriegst du das auf eine, so lange Lebensläufe sind nicht mehr üblich. Hobbys würde ich nur relevante angeben, die irgendwelche besonderen Soft- oder Hardskills signalisieren (...also nicht "lesen" und und "Filme schauen", sondern sowas wie "Sportklettern", "Mountainbiken" etc. oder Ehrenämter).

Wenn du willst schau ich gern (anonymisiert) drüber, hab jede Woche CVs auf dem Tisch.

Jay

Ich glaube, sowas kann und darf nur als Frauending funktionieren

@Freddie Vorhees @TheRealHook Es gibt sogar ein Sequel Forumla Café

Starkes Englisch!

TheRealHook

Bei Office-Tätigkeiten solltest du nur in Sonderfällen mehr als zwei Seiten haben. Im besten Fall kriegst du das auf eine, so lange Lebensläufe sind nicht mehr üblich. Hobbys würde ich nur relevante angeben, die irgendwelche besonderen Soft- oder Hardskills signalisieren (...also nicht "lesen" und und "Filme schauen", sondern sowas wie "Sportklettern", "Mountainbiken" etc. oder Ehrenämter).

Wenn du willst schau ich gern (anonymisiert) drüber, hab jede Woche CVs auf dem Tisch.

Hab in letzter Zeit auch öfter mal welche vor Augen.
Es ist teilweise wirklich gruselig was die Leute da für Bewerbungen verschicken. Hab ich hier die Ausnahmefälle oder hast du da teilweise auch Bewerbungen mit Rechtschreibfehlern, mit unsauberem Aufbau, verschobenen Listungen etc.? Sowas sortier ich meist direkt aus. Wer sich nichtmal bei einer Bewerbung Mühe geben kann und sauber arbeitet, bei dem brauch ich sowas im Arbeitsalltag erst recht nicht erwarten.

Pánthéos

Hab in letzter Zeit auch öfter mal welche vor Augen.
Es ist teilweise wirklich gruselig was die Leute da für Bewerbungen verschicken. Hab ich hier die Ausnahmefälle oder hast du da teilweise auch Bewerbungen mit Rechtschreibfehlern, mit unsauberem Aufbau, verschobenen Listungen etc.? Sowas sortier ich meist direkt aus. Wer sich nichtmal bei einer Bewerbung Mühe geben kann und sauber arbeitet, bei dem brauch ich sowas im Arbeitsalltag erst recht nicht erwarten.

Ich führ(t)e keine Gespräche und darf auch keine Vorwauswahl treffen, sondern mach hin und wieder zweiten Blick, wenns bei Kandidaten eng wird oder die Bewerber von den gleichen Unis wie ich kommen.

Wer eindeutige Rechtschreibfehler im Anschreiben oder Lebenslauf hat, ist bis dahin schon aussortiert. Das macht HR.

Ezio

Nee, also das höre ich zum ersten Mal das in der Perso-Abteilung so darüber gedacht wird oder dass das tatsächlich der Fall ist. Mal im schimmsten Fall den Fussball-Verein angenommen: wir haben in der Firma rund 6 Mitarbeiter die im Fussballverein als Spieler oder Trainer involviert sind. Die machen ganz normal Überstunden und Spieltermine haben die unter der Woche auch nicht. Das einzige was wir mal hatten war ein Kollege, der eine Kindergruppe trainiert hat. Der hat Donnerstags um 15 Uhr Feierabend gemacht, dafür die anderen Tage länger gearbeitet.

Verletzungsrisiken hast du immer. Und statistisch gesehen passieren die meisten Unfälle bei den MA die eben nicht sportlich tätig sind. Hexenschuss, Rücken, Umgeknickt etc etc.

Kritischer wird zum Beispiel eine Tätigkeit bei der Freiwilligen Feuerwehr oder dem THW gesehen. Die können tatsächlich mal während der Arbeitszeit gerufen werden

Grundsätzlich wird damit eher Engagement und wie gesagt, das persönliche gesund halten darin gesehen. Ausnahmen gibt es natürlich... hätte ich ne Katze und wäre diese ernstlich krank, würde ich mir vermutlich auch Urlaub nehmen bzw. habe ich früher auch schon gemacht.

Man kann es halt nicht verallgemeinern...

Es muss ja kein Vereinsmäßig organisierter Sport sein. Es gibt genug Möglichkeiten und Sportarten, bei denen man sich nach dem Feierabend verabredet. Dann ist halt der verabredete Termin mit Bekannten/Freunden oder auch Kollegen wichtiger, als noch schnell die Arbeit fertig zu machen. Dass man Zeit, die man eher geht, später nachholt, hilft dem Chef dann auch nichts, wenn die Arbeit in dem Moment erledigt werden müsste.

Und wenn sich niemand verletzt, ist das schön, aber es kann eben auch anders passieren. Es gibt ja genug Sportarten, die keine "Extremsportarten" sind, aber trotzdem ein erhöhtes Verletzungsrisiko bergen.

Sicher zeigt Sport als Hobby immer erstmal, dass man einen gewissen Willen hat. Aber die Personaler sind ja auch nicht dumm und beachten es entweder gar nicht (weil ohnehin jeder als Hobby aufführen kann, was er will...) oder fragen entsprechend genau nach, wie man diesen Sport denn betreibt und organisiert, um die o.g. Punkte (Verletzungsrisiko, möglicherweise Ausfallzeiten wegen fixen Terminen etc.) abzuklären.
Wenn dann dabei z.B. herauskommt, dass ein wichtiges Turnier immer genau zur selben Zeit stattfindet, die Urlaube in der Firma aber so organisiert sind, dass sich jahresweise abgewechselt wird, dann kann das ach so tolle Hobby halt auch schnell zum Ausschlusskriterium werden.

TheRealHook

Ich führ(t)e keine Gespräche und darf auch keine Vorwauswahl treffen, sondern mach hin und wieder zweiten Blick, wenns bei Kandidaten eng wird oder die Bewerber von den gleichen Unis wie ich kommen.

Wer eindeutige Rechtschreibfehler im Anschreiben oder Lebenslauf hat, ist bis dahin schon aussortiert. Das macht HR.

Okay dann bleibst du von den traurigen Fällen verschont. Das schlimmste, ich dachte früher das wäre ein Problem das vor allem Menschen haben die eben nicht so gebildet seien. Aber ich habe auch Bewerbungen von studierten Ingenieuren gesehen, au weia.

Jonny Knox

...

Also Verletzungsrisiko spielt bei uns glaub ich überhaupt gar keine Rolle. Im Gegenteil, wer "Alpinklettern" als Hobby angibt hat eher das Potential ein interessanter Charakter zu sein. Wöchentliche Termine kannst dafür aber vergessen, wer jeden Donnerstag um 18 Uhr zum Fußball muss braucht sich gar nicht bewerben...

Jonny Knox

Man kann es halt nicht verallgemeinern...

Es muss ja kein Vereinsmäßig organisierter Sport sein. Es gibt genug Möglichkeiten und Sportarten, bei denen man sich nach dem Feierabend verabredet. Dann ist halt der verabredete Termin mit Bekannten/Freunden oder auch Kollegen wichtiger, als noch schnell die Arbeit fertig zu machen. Dass man Zeit, die man eher geht, später nachholt, hilft dem Chef dann auch nichts, wenn die Arbeit in dem Moment erledigt werden müsste.

Und wenn sich niemand verletzt, ist das schön, aber es kann eben auch anders passieren. Es gibt ja genug Sportarten, die keine "Extremsportarten" sind, aber trotzdem ein erhöhtes Verletzungsrisiko bergen.

Sicher zeigt Sport als Hobby immer erstmal, dass man einen gewissen Willen hat. Aber die Personaler sind ja auch nicht dumm und beachten es entweder gar nicht (weil ohnehin jeder als Hobby aufführen kann, was er will...) oder fragen entsprechend genau nach, wie man diesen Sport denn betreibt und organisiert, um die o.g. Punkte (Verletzungsrisiko, möglicherweise Ausfallzeiten wegen fixen Terminen etc.) abzuklären.
Wenn dann dabei z.B. herauskommt, dass ein wichtiges Turnier immer genau zur selben Zeit stattfindet, die Urlaube in der Firma aber so organisiert sind, dass sich jahresweise abgewechselt wird, dann kann das ach so tolle Hobby halt auch schnell zum Ausschlusskriterium werden.

So gesehen hast du das aber IMMER. Egal ob bloße Freizeit, Hobby, Sport oder Familie. Die Arbeit wird niemals den obersten Stellenwert im Leben eines Menschen haben. Ausgenommen Workaholics vielleicht.

Meine Con findet auch jedes Jahr zur gleichen Zeit statt. Ich bin Mitorganisator. Den Urlaub nehme ich jedes Jahr zu gleichen Zeit. Das war nie ein Thema.

Nein, ich finde Angaben zu Hobbies im Lebenslauf einfach wichtig. Klar birgt es irgendwo "Risiken", aber schlussendlich sagt mir ein Hobby halt auch etwas darüber wie der Mensch ist, der sich da grade bewirbt und man möchte ja nun eventuell auch keinen verstockten Spießer einstellen, der möglicherweise gar nicht ins Mitarbeiterteam passt.

Jemand der liest und gerne Musik hört teilt unbewusst mit, dass er lieber für sich ist. Auch wenn er risikofrei "lebt" und möglicherweise nicht Punkt Gongschlag den Kulli fallen lässt.

Meine Hobbies sind Essen & Schlafen.
Bin ich eingestellt?

Yieva

Meine Hobbies sind Essen & Schlafen.
Bin ich eingestellt?

Essen Sie im Verein?

TheRealHook

Essen Sie im Verein?

Joar, kann man eigentlich so sagen. Ich bin vielleicht nicht die schnellste, aber dafür sehr ausdauernd.

Yieva

Joar, kann man eigentlich so sagen. Ich bin vielleicht nicht die schnellste, aber dafür sehr ausdauernd.

Mussten Sie beim Essen schonmal Verantwortung für andere Personen übernehmen? Welches war die größte Herausforderung, der Sie beim Essen begegnet sind und wie konnten Sie diese überwinden?

Moin!

TheRealHook

Welches war die größte Herausforderung, der Sie beim Essen begegnet sind und wie konnten Sie diese überwinden?

Steckrüben. Ich tu mir immer eine Wäscheklammer auf die Nase. Damit schalte ich die Geschmacksknospen aus. Ganz schnell kauen und schlucken.

TheRealHook

Mussten Sie beim Essen schonmal Verantwortung für andere Personen übernehmen? Welches war die größte Herausforderung, der Sie beim Essen begegnet sind und wie konnten Sie diese überwinden?

Ja, ich musste z.B. dafür sorgen, dass jemand nicht heimlich im Vorfeld vom Essen nascht oder gar anfängt, bevor nicht alle Tellerchen gefüllt sind. Ich stelle mich regelmäßig bahnbrechenden Herausforderungen beim Essen. Neulich musste ich zum Beispiel entscheiden, ob ich mir im Restaurant zu meinem Wiener Schnitzel lieber Sauce Bernaise oder Pilzrahmsauce bestelle. Eine Entscheidung, an der manch einer zerbrochen wäre! Hab das Problem dann so gelöst, dass ich die Sauce Bernaise genommen habe und mein Bruder die Pilzrahmsauce und wir diese dann brüderlich geteilt haben. Das war ein entscheidender Meilenstein in meiner Karriere.

Pánthéos

Okay dann bleibst du von den traurigen Fällen verschont. Das schlimmste, ich dachte früher das wäre ein Problem das vor allem Menschen haben die eben nicht so gebildet seien. Aber ich habe auch Bewerbungen von studierten Ingenieuren gesehen, au weia.

Du dürften einfach noch nicht viele Bewerbungen für den "freien Markt" geschrieben haben. Bewerbungen sind ja auch Dinge, die besser werden (sollten), umso häufiger man sie schreibt.